วันพฤหัสบดี, กุมภาพันธ์ 29, 2024

ติดต่อลงโฆษณา โทร : 065 334 8667 (คุณจิรภัทร แสงจันทร์)

หน้าแรกเอกสารแจกฟรี ตัวอย่างแนวทางการรายงานผล การพัฒนางานตามข้อตกลง PAรูปแบบเอกสาร โดย คุณครูอภิชาติ เหลืองเพิ่มสกุล ประจำปีการศึกษา 2565

แจกฟรี ตัวอย่างแนวทางการรายงานผล การพัฒนางานตามข้อตกลง PAรูปแบบเอกสาร โดย คุณครูอภิชาติ เหลืองเพิ่มสกุล ประจำปีการศึกษา 2565

สวัสดีคุณครูทุกท่านครับ วันนี้ ปันสื่อฟรี ขอนำเสนอ แจกฟรี ตัวอย่างแนวทางการรายงานผล การพัฒนางานตามข้อตกลง PAรูปแบบเอกสาร โดย คุณครูอภิชาติ เหลืองเพิ่มสกุล ประจำปีการศึกษา 2565

ตัวอย่างเอกสารการพัฒนางานตามข้อตกลง

ตัวอย่างเอกสารการพัฒนางานตามข้อตกลง
ตัวอย่างเอกสารการพัฒนางานตามข้อตกลง
ตัวอย่างเอกสารการพัฒนางานตามข้อตกลง
ตัวอย่างเอกสารการพัฒนางานตามข้อตกลง
ตัวอย่างเอกสารการพัฒนางานตามข้อตกลง
ตัวอย่างเอกสารการพัฒนางานตามข้อตกลง
ตัวอย่างเอกสารการพัฒนางานตามข้อตกลง

ประสิทธิภาพการสอนของครู

ประสิทธิภาพของครู วัดจากสมรรถนะหรือประสิทธิภาพของผู้เรียน ไม่ได้วัดที่ความพยายามหรือความมุ่งมั่นหรือแผ่นกระดาษรายงานนำเสนอ  เพราะการประเมินผลที่ดีที่สุดคือการประเมินผลเชิงประจักษ์ Authentic assessment และแบบวัดคลินิกทางวิชาการ (Clinical Test of Knowledge) เป็นวิธีการประเมินผลการเรียนรู้ตามสภาพจริงรูปแบบหนึ่ง โดยการวัดด้านความคิด (Thinking) ความรู้สึก(Feeling) การกระทำ(Acting) และผลการเรียนรู้(Learning outcomes) โดย วัดความสามารถ,ประสิทธิภาพ,หรือสมรรถนะที่ตัวผู้เรียนแต่ละคน จะไม่มีการประเมินแบบสับขาหลอกอีกต่อไป

ประโยชน์การทำ Performance Agreement

ผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชาสามารถทบทวนลักษณะการปฏิบัติงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมทั้งการจัดสรรปันส่วนงาน เพื่อให้การ ปฏิบัติงานของบุคลากรทั้งหน่วยงานสอดคล้องกับพันธกิจของ หน่วยงาน/องค์กร
• การทำข้อตกลงการประเมินผลก่อนการประเมินผลจริง โดย ข้อตกลงเป็นที่ยอมรับทั้งผู้ประเมินและผู้ถูกประเมิน รวมทั้ง ข้อตกลงเป็นที่รับรู้ของบุคลากรในหน่วยงาน ส่งผลให้เกิดการ ยอมรับและสร้างความยุติธรรมในหน่วยงาน
• ในกรณีที่ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงาน 2 หน้าที่ (Dual Position) การทำข้อตกลงการประเมินผลจะทำให้สามารถแบ่งเวลาการ ปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับงาน รวมทั้งมีความแม่นยำมากขึ้นใน การประเมินผลการปฏิบัติงาน
บมความล่าสุด

ทิ้งคำตอบไว้

Please rate*
กรุณาใส่ความคิดเห็นของคุณ!
กรุณาใส่ชื่อของคุณที่นี่

- Advertisment -
Google search engine

ยอดนิยม