สวัสดีคุณครูทุกท่านครับ วันนี้ปันสื่อฟรี ขอนำเสนอ แจกฟรี คู่มือและคำสั่ง การบริหารงาน 4 ฝ่าย พร้อมโครงสร้าง ไฟล์ Word คำสั่ง การบริหารงาน
คำสั่งการบริหารงาน คืออะไร
การบริหารงาน 4 ฝ่าย หมายถึง การแบ่งโครงสร้างการบริหารงานออกเป็น 4 ฝ่ายหลัก ดังนี้
1. ฝ่ายบริหารงานวิชาการ
รับผิดชอบเกี่ยวกับหลักสูตร การสอน การวัดผลและประเมินผล กิจกรรมส่งเสริมหลักสูตร ฯลฯ
ตัวอย่างงาน:
จัดทำหลักสูตร
พัฒนาหลักสูตร
จัดทำแผนการสอน
นิเทศการสอน
ประเมินผลการเรียนรู้
จัดกิจกรรมส่งเสริมหลักสูตร
2. ฝ่ายบริหารงานบุคคล
- รับผิดชอบเกี่ยวกับบุคลากรในองค์กร เช่น การสรรหา การบรรจุ การพัฒนา การเลื่อนขั้น วินัย ฯลฯ
- ตัวอย่างงาน:
- สรรหาบุคลากร
- บรรจุบุคลากร
- พัฒนาบุคลากร
- ประเมินผลการปฏิบัติงาน
- เลื่อนขั้นเงินเดือน
- ดูแลเรื่องวินัย
3. ฝ่ายบริหารงานการเงินและบัญชี
- รับผิดชอบเกี่ยวกับเงินงบประมาณ การจัดสรรเงิน การบัญชี การพัสดุ ฯลฯ
- ตัวอย่างงาน:
- จัดทำงบประมาณ
- จัดสรรเงิน
- บันทึกบัญชี
- จัดซื้อจัดจ้าง
- ควบคุมพัสดุ
4. ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
- รับผิดชอบเกี่ยวกับงานทั่วไป เช่น อาคารสถานที่ ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม การบริการ ฯลฯ
- ตัวอย่างงาน:
- ดูแลอาคารสถานที่
- รักษาความปลอดภัย
- รักษาความสะอาด
- บริการประชาชน
หมายเหตุ: โครงสร้างการบริหารงาน 4 ฝ่าย อาจแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับขนาด ประเภท และรูปแบบขององค์กร
ตัวอย่างการใช้โครงสร้างการบริหารงาน 4 ฝ่าย:
- โรงเรียน
- โรงพยาบาล
- หน่วยงานราชการ
- บริษัทเอกชน
ข้อดีของการบริหารงาน 4 ฝ่าย:
- แบ่งงานชัดเจน
- เกิดความคล่องตัว
- ง่ายต่อการควบคุม
- สร้างความรับผิดชอบ
ข้อเสียของการบริหารงาน 4 ฝ่าย:
- อาจเกิดการซ้ำซ้อน
- เกิดช่องว่างระหว่างฝ่าย
- เกิดปัญหาการประสานงาน
สรุป: การบริหารงาน 4 ฝ่าย เป็นรูปแบบการบริหารที่ได้รับความนิยม เหมาะกับองค์กรที่มีขนาดใหญ่ มีงานหลากหลาย ต้องการความคล่องตัว และต้องการแบ่งงานให้ชัดเจน