วันเสาร์, พฤษภาคม 18, 2024

ติดต่อลงโฆษณา โทร : 065 334 8667 (คุณจิรภัทร แสงจันทร์)

หน้าแรกเอกสารแจกฟรี ตัวอย่างแนวทางการรายงานผลการดำเนินงาน การพัฒนางานตามข้อตกลงPA ประจำปีงบประมาณ 2565 โดย คุณครูสามารถ โสภาพงษ์

แจกฟรี ตัวอย่างแนวทางการรายงานผลการดำเนินงาน การพัฒนางานตามข้อตกลงPA ประจำปีงบประมาณ 2565 โดย คุณครูสามารถ โสภาพงษ์

สวัสดีคุณครูทุกท่านครับ วันนี้ ปันสื่อฟรี ขอนำเสนอ ตัวอย่างแนวทางการรายงานผลการดำเนินงาน
การ พัฒนางานตามข้อตกลงPA ประจำปีงบประมาณ 2565 โดย คุณครูสามารถ โสภาพงษ์

ตัวอย่างการ พัฒนางานตามข้อตกลง PA

ตัวอย่างการพัฒนางานตามข้อตกลง PA
ตัวอย่าง การพัฒนางานตามข้อตกลง PA
ตัวอย่างการพัฒนางานตามข้อตกลง PA
ตัวอย่าง การพัฒนางานตามข้อตกลง PA
ตัวอย่างการพัฒนางานตามข้อตกลง PA
ตัวอย่าง การพัฒนางานตามข้อตกลง PA
ตัวอย่างการพัฒนางานตามข้อตกลง PA
ตัวอย่าง การพัฒนางานตามข้อตกลง PA

ประโยชน์การทำ Performance Agreement

ผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชาสามารถทบทวนลักษณะการปฏิบัติงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมทั้งการจัดสรรปันส่วนงาน เพื่อให้การ ปฏิบัติงานของบุคลากรทั้งหน่วยงานสอดคล้องกับพันธกิจของ หน่วยงาน/องค์กร
• การทำข้อตกลงการประเมินผลก่อนการประเมินผลจริง โดย ข้อตกลงเป็นที่ยอมรับทั้งผู้ประเมินและผู้ถูกประเมิน รวมทั้ง ข้อตกลงเป็นที่รับรู้ของบุคลากรในหน่วยงาน ส่งผลให้เกิดการ ยอมรับและสร้างความยุติธรรมในหน่วยงาน
• ในกรณีที่ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงาน 2 หน้าที่ (Dual Position) การทำข้อตกลงการประเมินผลจะทำให้สามารถแบ่งเวลาการ ปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับงาน รวมทั้งมีความแม่นยำมากขึ้นใน การประเมินผลการปฏิบัติงาน

ทำไมคุณครูต้องทำ PA (Performance Agreement)

ครูทุกคนต้องทำข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) กับ ผอ. ทุกปีงบประมาณ ตามแบบของ ก.ค.ศ. และต้องได้คะแนนการประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 เพื่อคงวิทยฐานะ และ ใช้ในการประเมินเลื่อนเงินเดือน

PA ครูเขียนอย่างไร

PA ครูเขียนอย่างไร
PA ครูเขียนอย่างไร
บมความล่าสุด

ทิ้งคำตอบไว้

Please rate*
กรุณาใส่ความคิดเห็นของคุณ!
กรุณาใส่ชื่อของคุณที่นี่

- Advertisment -
Google search engine

ยอดนิยม